组织人才奖酬咨询顾问（实习）

岗位职责：

高管薪酬及董事会咨询业务

- 项目支持：作为项目成员，参与人力资源管理与组织变革咨询项目（如股权激励、高管薪酬、董事会顾问咨询、职级薪酬体系等），具体工作包括客户访谈支持、资料收集与研究、数据与案例分析、项目方案、参与客户汇报与演示等；
- 数据分析：协助筹备每年度对外发布的公开市场数据分析报告，具体工作包括数据摘录、整理分析、研究报告编写等；
- 其他各项支持工作，如市场活动支持、项目投标支持等。

全球奖酬数据咨询业务

- 协助全球数据咨询团队进行行业及人力资源趋势研究；
- 协助撰写专业的中英文报告和整理客户汇报材料；
- 根据调研及项目需求负责数据的整理、归类、分析及图像化；
- 协助咨询顾问进行细分行业市场和城市市场的分析与拓展研究，收集市场动向，分析整理客户情况。

组织，奖酬与人才咨询业务

- 参与组织架构设计、职级、薪酬、绩效体系搭建等咨询项目，支持咨询报告的撰写；
- 收集资料、分析数据，开展部分行业、公司的对标研究与分析；
- 参与客户访谈、汇报等

岗位要求：
- 2026届应届生实习生，专业背景不限，有管理咨询实习经验优先；

- 优秀的英语听说读写能力，托福或雅思等成绩优秀者优先；
- 具备数据分析能力，熟练运用 Excel 和数据图形化，数据图形化，掌握VBA等数据分析软件加分；

- 具有行业调研与分析的能力，能够搜集、整理资料、分析并撰写报告，善于编写 PPT
- 优秀的语言表达、严谨的逻辑思维、良好的沟通与协调能力，对管理咨询事业有热情，能积极主动投入工作，深度思考，发现并解决具有挑战性的问题；  

工作地点：北京、上海、广州、深圳

简历投递邮: jing.wang@wtwco.com

投递命名：姓名+本科学校硕士学校+毕业年份+工作地点+实习周期天数+实习到岗时间