招聘单位：中国光大银行股份有限公司北京分行
招聘说明：
中国光大银行北京分行2025年
校园招聘启事
一、北京分行简介
中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，持续深耕首都市场，聚焦金融主责主业，全力推动高质量发展，主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业机构中位列前茅。
北京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，坚持党的全面领导，按照中国光大集团、中国光大银行的工作部署，坚持稳中求进总基调，贯彻新发展理念，改革创新、真抓实干，推动经营管理发展稳步向前，坚定做好金融“五篇大文章”，围绕高质量发展首要任务，统筹发展和安全，全力稳增长、促改革、强专业、抓特色，为实体经济发展、人民大众生活提供优质高效的金融服务。
二、招聘岗位
2025年北京分行校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、运营柜员类和审计类共4大类岗位。岗位说明如下：
| 岗位类别 | 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
| 金融科技类 | 信息安全方向 | 从事开发安全治理相关工作，包括信息科技安全趋势、技术和产品工具的研究和应用推广，协助系统建设和实施过程中安全相关的架构设计、功能设计与实现，开展安全渗透测试，分析和解决各类安全威胁和安全事件，至少掌握一门编程语言如JAVA、C等，有互联网应用系统开发相关经验优先。 | 北京 |
| 科技支持方向 | 从事系统及数据管理相关工作，需有一定软件开发基础，协同各部门开展平台数字化需求及业务测试，提供场景化营销工具及数字化营销渠道的赋能支持，有良好沟通协作能力。 | ||
| 市场营销类 | 客户经理岗 | 经过一段时间的柜面岗位学习锻炼，通过人才选拔、岗位调整等方式，从事各类型公司/零售客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司/零售业务的营销、管理精英。 | |
| 运营柜员类 | 运营柜员岗 | 从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | |
| 指定区域支行柜员岗 | 针对指定区域支行（怀柔、门头沟、顺义、通州、亦庄、大兴、北苑、昌平等）招聘运营柜员岗，从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务、管理精英。 | ||
| 专职柜员岗 | 在合同期内须从事柜员岗位，逐渐成长为柜面业务操作的骨干。 | ||
| 审计类 | 审计岗（定向交流至总行直属审计中心） | 开展相关审计工作，做好与被审计单位的沟通和协调工作，督导整改情况，参与撰写审计报告，撰写相关管理建议书，对相关业务非现场模型进行需求设计和优化，组织实施总行相关部门人员经济责任审计工作，中共党员优先。该岗位为总行直属审计中心与北京分行联合培养，与北京分行签订劳动合同，后续择优正式调入总行直属审计中心。 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
（二）新葡萄8883官网AMG本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）经济、管理及其他相关专业，新葡萄8883官网AMG本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下。
（三）金融科技类岗位要求金融科技、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全和网络空间安全等IT相关专业；其他类岗位不限专业，金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。
（四）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
（五）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
（六）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。
（七）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。
四、招聘流程
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
| 1 | 网上报名 | 2024年9月19日-10月22日 |
| 2 | 简历筛选 | 2024年9月中下旬-10月下旬 |
| 3 | 在线测评 | 2024年10月下旬-11月初 |
| 4 | 笔试 | 2024年11月初 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2024年11月中旬-11月下旬 |
| 6 | 签约 | 2024年12月 |
| 7 | 体检 | 2025年6月 |
| 8 | 入职 | 2025年7月 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2024 年 10 月 22 日
简历投递地址：
https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
六、其他事项
（一）应聘者每人最多投递2个岗位。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。