桂林电子科技新葡萄8883官网AMG2022年人才招聘启事
桂林电子科技新葡萄8883官网AMG坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市，是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。
服务定位：
学校坚持扎根八桂大地、服务壮美广西，围绕地区重大发展战略精准培育人才，围绕重点产业精准输送人才，围绕行业为深化产教融合打造科技创新生力军。
学科专业：
学校拥有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点20个、硕士专业学位授权类别12个、本科专业79个，其中，国家级一流专业建设点20个、通过工程教育认证专业12个（含住建部行业认证1个）、国家综合改革试点专业1个、国家级特色专业5个。“工程学”学科、“材料科学”学科、“计算机科学”学科进入ESI全球前1% 。
科研平台：
学校拥有一批国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台等众多平台。此外，还拥有国家新葡萄8883官网AMG科技园、国家级众创空间，并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、获批2020年度国家知识产权试点高校。
战略擘画：
学校高度重视人才工作，始终坚持“人才强校”战略，紧密围绕“电子信息材料—设计与制造—器件—仪器与系统—信息传输及安全”等完整的电子信息学科链博士点布局，通过制定人才引进、博士后创新人才计划等10多项人才制度，打造人才聚集的“强引擎”。面向未来，学校拿出最大的诚意，诚挚邀请广大英才加盟，共建电子信息特色鲜明的国内高水平新葡萄8883官网AMG！
招聘计划
桂林电子科技新葡萄8883官网AMG2022年人才招聘公告
一、人才引进类别、条件及待遇
第一类：
引进条件：中国科学院院士；中国工程院院士；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。
第二类：
引进条件：年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。
引进待遇：
1.理工类不低于1300万元，人文社科类不低于350万元，上不封顶；
2.年薪不低于100万元（税前），上不封顶；
3.提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元（税前）。
第三类：
引进条件：年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。
引进待遇：
1.理工类不低于340万元，人文社科类不低于150万元，上不封顶；
2.年薪不低于50万元（税前）+贡献绩效，上不封顶；
3.提供购买学校住房，或享受购房补贴50万元（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住或房租补贴。
第四类：
引进条件：
1.年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务，学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才；
2.年龄一般在38周岁以下，具有博士学位，学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。
引进待遇：
1.理工类不低于80万元，人文社科类不低于70万元，上不封顶；
2.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住或房租补贴。
第五类：
引进条件：年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。
引进待遇：
1.理工类不低于55万元，人文社科类不低于50万元，上不封顶；
2.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住或房租补贴。
配偶的安置和子女的入学问题
1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学位的人才配偶安置工作。按第三及以上待遇引进人才的配偶，若无适合工作岗位，可一次性享受 10-20 万元（税前）的生活补助。
2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。
二、博士研究生招聘需求
部门 | 招聘专业 | 联系方式 |
机电工程学院 | 机械工程、控制科学与工程、力学、仪器科学与技术、金属材料加工、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理 | 联系人：张老师 |
信息与通信学院 | 信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学（集成电路设计方向） | 联系人：王老师 |
计算机与信息安全学院 | 网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等 | 联系人：刘老师 |
艺术与设计学院 | 设计学、艺术学、工业设计、数字媒体及相关专业 | 联系人：胡老师 |
商学院 | 管理科学与工程、工商管理、计算机科学与技术、经济学、金融工程等相关学科和专业 | 联系人：李老师 |
外国语学院 | 外国语言文学（本硕为英语相关专业者，博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业）、中国语言文学 | 联系人：陈老师 |
数学与计算科学学院 | 计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学 | 联系人：赖老师 |
电子工程与自动化学院 | 测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电（学）工程，生物医学工程 | 联系人：李老师、胡老师 |
法学院 | 环境法、知识产权法、民商法、刑法、诉讼法、法理学、经济法、知识产权管理 | 联系人：汤老师电话：0773-2290081 |
材料科学与工程学院 | 材料科学与工程、新能源材料与器件、物理 | 联系人：黎老师 |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、马克思主义哲学及相关学科 | 联系人：周老师 |
生命与环境科学学院 | 生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业，基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先） | 联系人：李老师 |
建筑与交通工程学院 | 交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术 | 联系人：朱老师 |
人工智能学院 | 人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学 | 联系人：肖老师 |
数字经济学院 | 经济学、管理科学与工程、工商管理、金融数学、统计学 | 联系人：罗老师 |
光电工程学院 | 光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学 | 联系人：金老师 |
三、联系方式
联系部门：桂林电子科技新葡萄8883官网AMG人事处
联系人：李老师、龚老师、叶老师
邮编：541004
微信公众号：桂林电子科技新葡萄8883官网AMG人才引进
电话：0773-2208378/2319230/2291281
手机：18878975976(李)、18178366986(龚)
地址：中国广西桂林市金鸡路1号
简历接收邮箱：zhaopin@guet.edu.cn；guet_zhaopin@126.com（报名邮件标题：应聘岗位名称--姓名--学历--专业--科学人才网）
2022年桂林电子科技新葡萄8883官网AMG博士后招聘简章
一、博士后培养方式多元化
1.多元化培养方式
博士后培养分为师资博士后、师资项目博士后和项目博士后。博士后培养期限2-3年，其中师资博士后为2年，师资项目博士后和项目博士后3年。
2.全方位的福利保障
无非升即走压力；在站期间可以评职称，出站符合规定可以直接认定副高级职称；师资博士后和师资项目博士后直接纳入事业编制人员管理，享受人才引进待遇（其中安家费35万、科研启动费20万）；项目博士后出站后可申请留校工作。
二、博士后研究方向
1.研究方向
机械工程、电气工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、仪器科学与技术、光学工程、控制科学与工程、生物医学工程、材料科学与工程、交通运输工程
2.招收课题组介绍
发布时间：2022-05-27？01？？“产品数字化设计及机械动力学”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？02？？“精密成形技术及模具设计”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？03？？“特种材料激光加工技术”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？04？？“常亮教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？05？？“陈国华教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？06？？“丁勇教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？07？？“光学遥感研究团队”招聘博士后
发布时间：2022-05-27？08？？“李春泉教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？09？？“梁才航教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？10？？“罗笑南教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？11？“？苗蕾教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？12？？“孙立贤教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？13？？“孙希延研究员”招聘博士后
发布时间：2022-05-27？14？？“韦永壮教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？15？？“文益民教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？16？？“张坚教授”课题组招聘博士后
发布时间：2022-05-27？17？？“张军教授”招聘博士后
发布时间：2022-05-27？18？？“周祖鹏教授”课题组招聘博士后
网址链接：http://www.sciencehr.net/uploads/guetedu/job2.html
三、博士后申请条件
1.思想政治表现良好，具有良好的学术品德，身心健康；
2.具有较强的科学研究能力和较大的学术发展潜力；
3.年龄不超过35周岁且取得博士学位（3年以内）或即将获得博士学位的应届博士研究生。
四、招收类别及薪酬待遇
类型 | 待遇 |
师资博士后 | 1.按学校人才引进政策提供安家费35万、科研启动费20万等人才待遇； |
师资项目博士后（项目型） | 1.按学校人才引进政策提供安家费35万、科研启动费20万等人才待遇； |
项目博士后（项目型） | 1.在站期间年薪不低于28万元（不含五险一金单位部分）； |
1.博士后在站期间可办理其本人及子女的落户手续，工作期满出站后应及时办理转出手续。其子女上学或入园按学校事业编制教职工同等对待。 | |
五、申请方式
申请人请将应聘材料（包括个人简历、学历学位证书及其他能证明本人科研能力和学术水平的佐证材料）打包发送至指定邮箱。投递简历邮件主题：姓名+课题组+博士后+科学人才网。
联系人及联系方式：常老师 蒋老师 0773-2291258 18078461025（蒋） shizi@guet.edu.cn；guet_zhaopin@126.com（应聘邮件主题：姓名-学历-所学专业-应聘岗位名称-中国科学人才网）