旭辉集团简介
旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股（集团）2012年在香港主板整体上市（00884.HK），是一家以房地产开发、商业运营和物业服务为主营业务，定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。
成立20多年来，秉承“用心构筑美好生活”的使命，旭辉始终追求为客户提供更美好的生活场景，打造有温度的社区。目前，集团地产开发业务遍布中国及海外近百座城市，累计开发项目超600个，服务逾50万业主。2021年，旭辉跻身福布斯全球企业2000强第766位、财富中国500强第159位、中国企业500强第291位、中国民营企业500强第148位，并位列中国房地产开发企业500强榜单TOP13。
旭辉为客户提供美好生活同时，积极参与城市发展与运营，旗下业务范围涵盖商业运营、城市综合运营服务、长租公寓、幼小初高教育、养老、住宅产业化等。旗下旭辉永升服务2018年底在港交所主板上市（01995.HK），服务全国百逾座核心城市，为超150万业主提供美好服务,荣列中国物业服务百强企业第11位。旭辉商业在22个城市拥有项目储备超过278万平方米，项目总数超过30个。长租公寓板块旭辉瓴寓布局全国18座城市，管理超过74400间房源，服务用户超过20万人次，成为行业TOP3集中式公寓品牌。
一直以来，旭辉始终坚持以客户为中心，以员工为基石，以社会为己任，坚持“长期主义”价值观，不断提升在绿色环保、社会公益和企业治理（ESG）方面的水平，致力于成为优秀的企业公民。2020年，旭辉首次发布独立ESG年度报告，并于当年被MSCI授予ESG BB级评级。
成立20多年来，旭辉一直坚持践行公益，累计捐赠超6亿元。2020年，“旭辉公益基金会”成立，通过专业机构运营，为社会贡献力量。旭辉未来将以专业匠心与人文情怀，不断为客户创造美好的生活体验，为中国城市发展尽绵薄之力。
『辉耀生』项目介绍
旭辉集团『辉耀生』精英招募计划致力于在全球范围内选拔高潜力的博士生和MBA毕业生，通过高管带教、体验式学习、项目/部门轮岗、前瞻性课题研究以及沙龙复盘等培养方式，全方位、定制化地提升博士和MBA毕业生的业务技能与管理能力，使其在3-5年时间内迅速成长为公司的高层管理者。
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『辉耀生』项目亮点
多维平台：“二五”战略引领下，旭辉通过主航道战略、房地产+战略和房地产金融化战略打造房地产生态圈，为毕业生提供多领域、跨行业的发展机遇与平台；集团多业务领域的接触，使其能够在短时间内迅速了解房地产全行业发展，帮助其形成全局观和战略思维。
精英领袖：『辉耀生』面向国内外顶尖高校和商学院的博士与MBA毕业生，全年仅招募20余名优秀人才，让精英与精英一同成长，成就非凡；公司秉承“人才至上”的初衷，高度聚焦于『辉耀生』的招募与培养，致力于将『辉耀生』打造成为引领行业发展、推动行业变革的精英领袖。
私人定制：公司通过高管“一对一”的定向带教机制，为每一位辉耀生量身定制培养发展方案；使其在高管“业务助理”的岗位上开阔视野、积累资源、提升个人影响力；企业十余年管培生招募培养的积淀，为辉耀生项目的顺利落地保驾护航。
『辉耀生』培养路径
『辉耀生』招聘流程
网申→电话初面→复面→终面→offer发放
2. 网申截止（11月26日）
3. 电话初面（11月1日-11月26日）
4. 复面安排（11月26日-12月15日）
5. 终面安排（12月15日-12月20日）
6. Offer 发放
『辉耀生』招聘需求
岗位名称 | 需求专业 | 学历要求 |
辉耀生 （综合管理类岗位） | 工程管理、土木工程、结构工程、工程造价、土地资源管理、城乡规划、房地产金融、投资、项目管理等专业； |
博士、 MBA（全日制） |
辉耀生 （职能管理类-营销管理方向） | 市场营销、商业管理、金融、经济等相关专业优先； | |
辉耀生 （职能管理类-人力资源方向） | 人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先； | |
辉耀生 （职能管理类-财务管理方向） | 会计学、财务管理、金融等相关专业； | |
辉耀生 （职能管理类-产品/设计管理方向） | 建筑学及规划设计等相关专业； | |
辉耀生 （职能管理类-投资管理方向） | 土地资源管理、城乡规划等房地产相关专业； | |
辉耀生 （职能管理类-商业管理方向） | 经济类、管理类、房地产类等相关专业； |
『辉耀生』申请方式
申请方式：扫描二维码，关注旭辉招聘官方微信平台“旭辉集团微招聘”，
微信号：cifi-zhaopin，在线投递简历