障眼法。

这个方法其实并不神秘，大部分童鞋没有参透的原因是：没有弄清面试的本质是什么。

面试的本质，其实就是透过现象看本质，即通过了解你所做的事，洞察你是否有职位需要的特质/能力/潜力。

那么，问题来了，是不是一定要通过绩点、校园经历、实习才能洞察出来呢？答案一定是否定的。那为什么大家都很看重这老三样呢？因为这三项最容易判断出你是什么样的人，很大程度地节约了HR的判断成本。因此，HR会倾向于依靠这三样做筛选。

但是，如果你的老三样拿不出手，那就要用障眼法，转移 hr姐姐的注意力，用其他方面来让她发现：咦，你很有潜力嘛～

障眼法的法器是什么？

新三样——兴趣爱好、分析报告、技能。

兴趣爱好

兴趣爱好是简历中必备的项目，也是个使用障眼法的好地方。

• Case1
  

别人的兴趣爱好：看书

你的兴趣爱好：

看书——使用豆瓣阅读书单挑选书籍，1年读完100本书，其中以历史、心理学为主。在简书上记录读书心得，目前为止已发布80余篇读书笔记，获得1000关注。同时撰写豆瓣阅读的产品分析报告。

• Case2
  

别人的兴趣爱好：看电影

你的兴趣爱好：

看电影——看过豆瓣电影Top100的电影，其中47部通过猫眼购票在电影院中观看，剩下53部以喜剧/犯罪主题偏多，喜剧类在爱奇艺观看，剩下的在优酷观看。定期产出一篇观影心得，连载于博客/知乎/豆瓣话题中，目前为止已发布近50篇文章。

• Case3
  

别人的兴趣爱好：化妆

你的兴趣爱好：

化妆——小红唇美妆达人板块眼妆类达人，每天发布眼妆视频，3个月收获4400粉丝关注。研究同类产品中眼妆教学视频，主打3分钟短教学，并将视频上传美拍/快手等平台，进一步提升知名度。

分析报告

拿互联网行业来说，有很多报告可以写：产品体验报告、产品分析报告、竞品分析报告、行业研究报告。这些报告之所以有含金量是因为1）稀缺性：很少有同学去写。 2）内容可以证明你对行业、产品sense的把握和内容运营能力。3）阅读量可以证明你的新媒体运营能力。

我听过有同学因为写了一篇产品分析报告，发到网上，而被该公司HR邀请面试并拿下offer的。如果求职产品，附上目标公司的产品体验报告、竞争对手公司的竞品分析报告，会给你加很多分。

技能

求职产品的同学，对Axure一定不陌生。那是不是可以放大这个技能，彰显你的能力&潜力？

                      作者：噼啊求职
链接：https://www.zhihu.com/question/28592283/answer/252923255
来源：知乎