作者：也叶
链接：https://www.zhihu.com/question/34543612/answer/218154488
来源：知乎

网站：平时主要看“应届生求职网”，配合“智联招聘”、“前程无忧”“中华英才”的校招频道。收到某单位的笔试或面试消息之后，看“应届生BBS”该单位的板块，了解大概情况。有时会看知乎上的求职经验和一些人生或职业规划的鸡汤。

微信：关注本校以及本市其他同档高校的就业指导中心微信公众号，并启用公众号置顶功能，谨防错过有用消息。一般此类公众号主要通知该学校的招聘会或宣讲会，有感兴趣的场次可以去看一看。有些外地企业全国巡回式招聘，可能错过来开宣讲会的这几天就彻底错过了投简历面试的机会。还有“金融小伙伴”“求职奶爸”这类的求职账号，会按时间轴汇总一些近期招聘信息，比较方便。另外，经常关注学院学校的微信群，同学们会共享一些信息，比如某单位面试的进度，我还加过金融小伙伴的校招银行群。

宣讲会：可以直接了解企业风格，今年的招聘政策。有些宣讲会会现场收简历或现场进行初面。如果是十分感兴趣的企业，可以去参与参与；特别壕的企业，可以去碰碰运气抽个奖。

招聘会：我参加过几场，企业质量参差不齐，一般刚开始一小时的人会很多，比较拥挤。总结下来就是白扔简历的过程。有的有点名气的企业人多根本排不上号，有的闻所未闻，有的HR把简历收走后说回去网申，只有少数交了简历聊了几句能跳过网申进行下一步的。

2 简历完善。提早做出来个简历，这步是必经之路，不要拖到需要投简历再做。只要有了第一版简历，以后简历就会越来越丰富，越来越有自信。

纸质简历：到一个专业的照相馆照个正装照，别看好几十快一百块钱，但里面包括化妆，发型和PS，自己看着舒心投简历也自信；简历包括学习成绩，实习经历，社会实践，个人技能几方面，着重用数字来体现自己的成绩或业绩，这些数字可以加黑加粗突出出来。一般求职类公众号或者网上一搜都有如何做简历的经验，还有简历完善的微课，也有大神帮改简历的付费服务，平时也可以和周围同学相互借鉴学习，把简历做得更好。

网申简历：准备一个Word文档，把常见的网申问题汇总下来，方便以后填网申复制粘贴节省时间。如果不知道有什么常见的问题，该怎么写这个文档。那就下一次网申时，每遇到一个问题，就列到自己的word文档里，大到300字叙述实习经历，上学以来各科成绩，小到学校地址，家庭地址之类的，都可以粘贴。另外，在智联招聘，前程无忧这种网站上，可以建立个“超级校招简历”，具体名字我忘了，就是那种建立一个网站标准版简历，然后有心仪的企业就直接投递，不用再从头到尾填写。

3 面试着装。虽然大家心知肚明，但真正到面试的时候，也未必会在意自己形象。面试肯定要穿正装，但衣服有褶或有灰尘，都很影响面试官对自己的印象。发型同样重要，如果你觉得面试屡屡碰壁，可能是年久失修，风吹就乱的发型在阻碍成功的脚步。女生化淡妆，起码画个眉和涂个口红。做学生的时候可能习惯素面朝天，觉得自然是美，但相信我，只要一毕业进入社会后，不出一个月就不再这么想了。上过妆的女生会显得很精神，还会显示出对对方的重视。

4 笔试。多做行测没坏处。不仅银行用，一些企业网测也考，公务员也会涉及。可以搜应届生的笔经，银行就买中公的《银行招聘考试一点通》或相关银行的习题来练手。多做套卷，提高速度。不过我当初银行的笔试基本都过了，但成绩可能不高。

5 面试。面经有很多，我也不太擅长面试，临场反应也不快，就是个很内向很容易紧张的人。作为一个不擅长沟通的人，给我这类人一点经验：

自我介绍没必要想出花来吸引别人，就是按照学习，实习，实践，老老实实说自己做了什么就行，毕竟这是个让对方了解你的过程。我有几次面试经验都和对方交流过“做自己”，总结下来就是面试官都阅人无数，其实自己是什么样的人，聊几句对方就都知道了。也许想用套路显得自己很老练，但在对方眼里，这种伪装可能瞬间就破功。有个面试的老大说“要不就踏实办事，要不就能说会道，这两种人社会都需要，都是能耐，但不要两个都想占，但哪个都不行”。我一直记得这句话，觉得很有道理。

群面，我绝对是垃圾。别号召大家举手投票，这样讨论就没意义；别总想等别人说完再说，最后发现你的观点都被说了。其他的还是移步看群面大神的经验吧。

单面，和网申一样，准备一个Word，记录平时群面会遇到的问题，可以在应届生的面经里面汇总。我临场反应很慢，所以就提前想了个答案。没准备到的就实事求是回答，对方怎么评价看缘分吧。

我汇总了一些：

1、 自己在该职位上的优势；为什么适合或选择？

2、 对单位了解多少

3、 对岗位或行业或工作前景的理解，具体的工作内容；

4、 自己的优缺点/优劣势（各三个）

5、 别人怎么评价你

6、 兴趣爱好

7、 职业规划

8、 实习情况（印象最深，收获，挑战，解决）

9、 是否投了其他企业，怎么选？

10、 对群面自己或他人表现与评价

11、 最近看什么书

12、 独生子女背井离乡未来规划

13、 眼中的好公司是什么样的

14、 学校和工作的不同

15、 人生观是什么

16、 平时沟通上遇到什么困难，如何化解（专门给我这种社恐准备的问题，被问到过好几次）

17、 有什么要问我们的？（上网上搜一搜，我一般都问你对我表现有什么建议，但有的面试官说不方便透露，可能表现实在太差）

6 心态调整。这确实是个比较折磨人的过程，其中有很多不确定性。尤其在十月，一般大神会收到offer，而普通人颗粒无收，这个时候心态很容易失衡。平时少给自己独处放空的机会，去图书馆做点题，要不就跟周围同学交流交流，不给焦虑可乘之机。另外要勤总结反思，不要给自己安排得太忙。我当初就是今天一场招聘会，明天一场面试的，这样不仅身体上很累，而且也很心累，没空去反思自己表现怎么样。这就跟做了很多题不对答案一样，整天四处乱跑，最后效果并不好。

当初在找工作的时候，看了几遍《逆光飞翔》，每次都感动得泪流满面，推荐给大家。如果有梦想的话，就趁这个机会坚持。找工作并不意味着一个阶段的结束，而是人生的刚刚开始。

要相信只要尽力了，结果都是好的！

                            作者：也叶
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