大家都知道信息对现代社会的重要性。对于毕业生而言，就业信息是指用人单位的需求信息，包括公司背景、招聘数量、岗位要求和招聘程序。在毕业生就业过程中，我们通常可以把信息称之为就业的生命线，可见其重要性非同一般。

信息的取得有多种渠道：首先是校方发布的信息（校园网、就业指导中心网站和各院（部）的信息发布栏等）；其次是就业指导中心举办的各种企业宣传讲座、招聘会、洽谈会等；三是来自于社会上网络信息、各省市主办的人才供需见面会、洽谈会；四是来自同学、亲戚、朋友的信息。根据以往许多毕业生成功的体会，至今为止，学校仍是学生取得就业需求信息的主渠道，而且其可靠性、成功率也比较高。在此，我们特别要指出，每年都有少数同学等、靠学校和家长的帮助，坐等“天赐良机”。这样的同学学业上是毕业了，可在能力上远没有毕业。一个处处离不开父母、老师的学生，用人单位怎么敢接收呢？可见，就业、求职过程中积极主动的态度是非常关键的，这个过程本身就是一种锻炼和提高。有的时候甚至要为此付出一定的代价和辛苦，这都是正常的。根据以往的经验，有的时候需求信息并不是一成不变的。例如对专业的要求，有的毕业生就主动解释所学专业和需求专业以及课程设置的共同点；又如对性别的要求，在用人单位上级没有硬性要求的前提下，通过展示自己的实力和能力，说服用人单位，改变原有看法，也是不乏其人的。可以说，一些需求信息的取得和成功的机会，往往就产生于“再坚持一下”的努力之中。

应当指出，在日趋激烈的人才竞争中，需求信息的时效性越来越突出，任何迟到的信息只能使你成为旁观者。因此，必须以只争朝夕的精神、敏锐的洞察力、果断的作风去捕捉和使用信息，才能把握机会，取得就业的成功。