俞永福，男，汉族，1976年08月18日出生，内蒙古人，曾任阿里UC移动事业群总裁，高德集团总裁，网络营销平台“阿里妈妈”总裁，阿里文娱集团董事长兼CEO，阿里影业集团董事长。现任阿里巴巴eWTP投资工作小组组长，高德董事长。

中国不缺投资人

俞永福从25岁开始进去风险投资，27岁时成为联想投资最年轻的副总裁，创造了不少记录。在联想投资工作的五年中，俞永福发现未来的中国不缺投资人。中国的经济发展越来越快，越来越多外国人的钱进入中国，大家觉得做实业很辛苦，都去做投资人了。但是他看到中国未来缺两种人：创业家和企业家。这个社会要进步，最重要的推动力是企业，企业强则国家强，所以他希望去创业。

创业，需要坚持梦想的勇气

从2007年到2010年，俞永福和UC的两个创始人的目标是把UC发展壮大。在2010年，他们看到了在移动互联网上有一个全球化的机遇，但他们内心里知道这其实是很大的挑战：第一，没有一家中国公司曾经成功地走出中国，更多的是失败案例；第二，UC本身还是创业公司，不知道有没有能力同时打两仗——中国和海外。最终做出走向世界市场这个决定的原因，就是一个词：勇气。创业的时候你看到了机会，也一定有相当多的挑战，这时候能够左右我们前进的，回到原点看看，还有没有坚持当初梦想的勇气。他后来在每一次重大决策时，都会问一个问题：回到了创业的时候，无产阶级的时候，如果面对同样的问题，选择是什么。而今天某种角度来讲，他们是有产阶级，所以做决定时，有更多顾虑，这是现实的。所以他们做这些决定时，要更有勇气。

俞永福说:“创业者应是乐观的保守主义者创业者应是乐观的保守主义者，因为如果你面对问题的时候没有乐观的精神，你天天想这事太难了，愁就把你愁死了。而乐观的精神让你看到的更多是机会，而不是挑战。但你实质上还应该是个保守主义，创业路上最大的责任是你带着一票兄弟，你不光是飙车，你车上还坐着人呢，你把这个车撞了，不光是你出事，你一票兄弟也跟着出事。所以从整个企业经营的角度来讲，还是需要你有保守主义，就是对于风险的判断和管理。”

创业不是一个人的故事

每个人的内心很多时候其实都处于挣扎和自问的状态，为什么？要什么？其中有一个很重要的点，你是希望和一伙人在一起，还是一个人？

俞永福无论在UC，还是在阿里，实际上还是有一堆人一起玩，一起赢，一起Happy，这是特别好的感觉。如果一个人，他觉得会很孤独。2007年他就曾说，志同道合、分享成功。到了山顶，你的兄弟还在和你一起Happy，他把这视作班长永福成功的标志。如果爬到山顶，发现四下无人，他会觉得自己当老大很失败。他很在乎这点。

创业经验四要点

第一，志同道合，你有志同道合的兄弟，会觉得创业的路上是非常非常幸福的事。创业面临最大的风险是什么？不是你的事情选择有问题，你可以调整；不是你有没有钱，有钱没钱可以找资源；创业第一大挑战是团队不和。2006年他创业的时候，他的朋友和他分享的第一个，永福你面临最大的挑战，在未来如何让大家能够同心。

第二，分享成功，你如果想让你的创业的所有人跟着你走，一定要和大家分享创业的成功。另外，业务要不停上升，这个比你说很多都管用。再有人格魅力，说再多，你的创业兄弟其实是极明白的，业务往上走，咱们的奔头在哪儿。

第三，不管是对团队，对董事会，对合作伙伴，说到做到。

第四，选对一个正确的方向特别重要，这个方向一定要顺势而为。中国聪明的人很多，努力的人很多，最终成功其实还是要有福气，这个福气的背后是什么？顺势而为，选对一个方向。

尾声

创业，需要我们乐观的面对，充满希望才能充满动力地走下去。创业者，不是一味地激进，而是需要把责任放于心上，担负着自己和创业队友的未来。